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Trabalho em equipe na Saúde

sábado, 21 de novembro de 2015

TRABALHO EM EQUIPE NA SAÚDE MENTAL: O DESAFIO INTERDISCIPLINAR EM UM CAPS Vinicius Carvalho de Vasconcellos

Resumo:
Este artigo buscou investigar, à luz da psicossociologia francesa, as possibilidades e os obstáculos da integração interdisciplinar em um CAPS (Centro de Atenção Psicossocial), mapeando também os arranjos/práticas organizacionais que proporcionam, de forma mais concreta, a interface entre disciplinas/profissões. Nesse estudo de caso, pautado pelo método qualitativo, as assimetrias entre as disciplinas e as dificuldades na comunicação e na demarcação de fronteiras profissionais surgiram como entraves para a integração. Apesar dessas dificuldades, o “grupo de referência”, as “microrreuniões” e a reunião de equipe emergiram como mecanismos envolvidos pela proposta interdisciplinar, proposta essa que tem, no imaginário de transformação da reforma psiquiátrica, um aliado. Palavras-chave: Saúde mental; Equipe de assistência ao paciente; Trabalho. 

segunda-feira, 16 de novembro de 2015

Uma pergunta






Vocês concordam que trabalho em equipe é de suma importância para que uma boa promoção de saúde/cuidado/recuperação do paciente/equipe de saúde, enfim todo ambiente siga em harmonia? Ninguém sobrevive só, nem mesmo uma classe profissional. Todos precisam um do outro. E falando de nós, discentes, será que essa visão de se trabalhar em equipe não deve começar hoje, enquanto somos acadêmicos? Vejo que não somos estudantes de um curso especifico, somos aqueles que lidaremos com o anormal, a dor, a recuperação e até mesmo a perda. Somos a saúde, somos iguais e comum no desejo de ver o próximo de volta a seu bem estar físico/ mental/espiritual... Somos a esperança de quem necessita, somos profissionais da saúde, queremos a saúde. Não é verdade?

Autora: Flávia Souza

domingo, 15 de novembro de 2015

O que é interprofissionalidade X interdiciplinaridade

Segundo o dicionario interprofissionalidade é: que se realiza que se verifica entre profissões 

ou profissionais; comum a várias profissões ou a várias pessoas da mesma profissão.


Exemplo: quando se correlacionam disciplinas ou profissões par a par como díades ou tríades .



Segundo o dicionario interdisciplinaridade é: qualidade ou característica do que é 

interdisciplinar; do que diz respeito a duas ou mais disciplinas.




Exemplo: regulamentos que orientam certos corpos, certas assembleias.

Há relativo consenso em torno da necessidade de mais integração entre disciplinas, saberes e práticas, sendo que o desafio do desenvolvimento interdisciplinar há muito alcançou o terreno operacional, tornando-se tema recorrente no discurso dos profissionais e suas equipe. Não é incomum ouvirmos relatos dos trabalhadores sobre a irracionalidade advinda justamente do excesso de racionalização e compartimentalização das práticas profissionais. 

sábado, 14 de novembro de 2015

Filme: Um Golpe do Destino



                                         
                Um golpe do destino



Um cirurgião renomado chamado Dr. Jack Mackee, muito competente, mas com poucas emoções. É conhecido pela sua relação distante com todos: outros profissionais da saúde e principalmente com os pacientes. A dedicação ao trabalho tornou-se exclusividade e sua relação com a família também era precária; aos poucos, tornou-se um homem solitário, sem lazer, e sem descanso. Esse médico muda de “posição” e de repente, se torna paciente e dependente de cuidado de outro profissional. Quando isso ocorre, há uma série de mudanças que lhe engrandecem como médico e como pessoa humana. Um filme digno de se assistir!!!

Segue link do filme: http://globosatplay.globo.com/telecine/v/2716697/

Autora: Flávia Souza

terça-feira, 10 de novembro de 2015

ALGUNS ARTIGOS DE CÓDIGOS DE ÉTICA DE ALGUMAS PROFISSÕES DA SAÚDE


FISIOTERAPIA
 CAPÍTULO IV - DO RELACIONAMENTO COM A EQUIPE

Artigo 16 - O fisioterapeuta, enquanto participante de equipes multiprofissionais e interdisciplinares constituídas em programas e políticas de saúde, tanto no âmbito público quanto privado, deve colaborar com os seus conhecimentos na assistência ao ser humano, devendo envidar todos os esforços para o desenvolvimento de um trabalho harmônico na equipe. 
Artigo 18 - A responsabilidade do fisioterapeuta por erro cometido em sua atuação profissional, não é diminuída, mesmo quando cometido o erro na coletividade de uma instituição ou de uma equipe, e será apurada na medida de sua culpabilidade.
Artigo 21 - O fisioterapeuta deve tratar os colegas, membros e não membros da equipe de saúde e outros profissionais, com respeito e urbanidade, sejam verbalmente, por escrito ou por via eletrônica, não prescindindo de igual tratamento de suas prerrogativas.


BIOMEDICINA
 CAPÍTULO V - DAS RELAÇÕES COM A COLETIVIDADE 
Artigo 3º - Nas relações com a coletividade, o Biomédico não poderá:
III. acobertar, por qualquer forma, o exercício ilegal da profissão ou acumpliciarse, direta ou indiretamente, com quem o praticar;
VI. unir-se a terceiros para obtenção de vantagens que acarretem prejuízos ou inadequada assistência e saúde pública; 

VII. recusar colaboração as autoridades sanitárias nas campanhas que visem e resguardar a saúde pública; 




NUTRIÇÃO
 CAPÍTULO - V DA RELAÇÃO ENTRE NUTRICIONISTAS E COM OUTROS PROFISSIONAIS 

Artigo 8° e  - No contexto da relação entre nutricionistas\ outros profissionais, é dever do nutricionista:
II - fornecer informações sobre o estado nutricional de indivíduos, que estejam sob sua responsabilidade profissional, a outros nutricionistas\profissionais da área da saúde que lhes esteja assistindo ou vá prosseguir na assistência; 
III - ser solidário com outros profissionais sem, contudo, eximir-se dos deveres e responsabilidades que decorram deste Código e nem de denunciar atos que contrariem as normas legais e as de regulação da assistência à saúde; 

Artigo 10- No contexto da relação entre nutricionistas e com outros profissionais é vedado ao nutricionista: 
III - criticar, de modo depreciativo, a conduta ou atuação profissional de outros nutricionistas ou de outros membros da equipe de trabalho, não se inserindo como tal as críticas e depoimentos formulados em locais e momentos adequados ou quando isso lhe seja exigido em benefício dos indivíduos ou da coletividade assistida; 
IV - valer-se da posição ocupada para humilhar, menosprezar, maltratar ou constranger outrem.



ENFERMAGEM
 SEÇÃO II - DAS RELAÇÕES COM OS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM, SAÚDE E OUTROS - DIREITOS 
Artigo 36 – Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Artigo 38 – Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe.
Artigo 39 – Participar da orientação sobre benefícios, riscos e conseqüências decorrentes de exames e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de saúde.                                 
PROIBIÇÕES                                                                                                                               
Artigo 43 – Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, fecundação artificial e manipulação genética.    

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O trabalho em equipe no PSF: investigando a articulação técnica e a interação entre os profissionais

O trabalho em equipe multiprofissional é considerado um importante pressuposto para a reorganização do processo de trabalho no âmbito do Programa de Saúde da Família - PSF, visando uma abordagem mais integral e resolutiva. Isto pressupõe mudanças na organização do trabalho e nos padrões de atuação individual e coletiva, favorecendo uma maior integração entre os profissionais e as ações que desenvolvem. Este estudo analisou a experiência de uma equipe de PSF em um município baiano, buscando identificar evidências de articulação entre ações e interação entre os profissionais da equipe de saúde da família, com vistas à construção de um projeto assistencial comum. Os dados foram obtidos por meio de grupos focais, observação participante e entrevistas semiestruturadas. Identificou-se a ocorrência de articulação entre as ações desenvolvidas pelos diferentes profissionais, embora com algumas limitações. Do ponto de vista da interação, com vistas à construção de um projeto comum, foi identificado como aspecto favorável a partilha de algumas decisões referentes à dinâmica da unidade. Por outro lado, foi observado que o planejamento das ações concentra-se nos profissionais de nível superior, de forma individualizada. PALAVRAS-

CHAVE: Trabalho em equipe; Programa de Saúde da Família; articulação técnica; interação profissional.

Fonte do texto:SILVA, I. Z. Q. J.; TRAD, L. A. B. Team work in the PSF: investigating the technical articulation and interaction among professionals, Interface - Comunic., Saúde, Educ., v.9, n.16, p.25-38, set.2004/fev.2005.
http://www.scielosp.org/pdf/icse/v9n16/v9n16a03.pdf

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autora: Gleyciane Gomes

E quando dá errado?
















E quando o trabalho não da certo? O que devemos fazer? Será que quando dá errado o nosso primeiro impulso não é procurar alguém pra culpar? Felizmente o trabalho em equipe na saúde não abre tanto para culpar apenas uma pessoa, pois o trabalho envolve vários profissionais, cada um tendo que ajudar para fazer funcionar o atendimento.

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autora: Gleyciane Gomes

terça-feira, 27 de outubro de 2015



Um olhar, uma atenção, tudo que um paciente deseja receber dos seus cuidadores. Já basta a dor e sofrimento da doença em si, a pergunta é o que poderíamos fazer para que isso, pelo menos, ficasse de lado e a vida pudesse ser vista? Digo uma palavra somente: PERCEBER! Perceber a vida, perceber a dor, perceber a necessidade do próximo... Entre a doença e a cura, existe uma equipe, um grupo, um conjunto de pessoas que devem trabalhar em comum por uma causa, uma boa causa por sinal. "Amar, porque nada melhor para a saúde que um amor correspondido". Vinícius de Moraes


Autora: Flávia Souza

Processo de Trabalho da Equipe de Saúde da Família

O vídeo a seguir mostrará que “Duas cabeças pensam melhor que uma ”, visando a importância de um trabalho em equipe dentro de uma Equipe de Saúde da família, expondo seus avanços e desafios referente à essa atenção básica e prioritária que é tão utilizada nos dias de hoje. Será que trabalho em grupo é somente uma divisão de espaço ou visa um projeto comum, um processo de transformação na área da saúde?






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Autora: Géssica Oliveira.

Trabalho em equipe: um desafio para a consolidação da estratégia de saúde da família

Resumo
 O trabalho em equipe, embora não seja uma exclusividade da Saúde da Família, representa um de seus principais pilares, ainda pouco discutido em pesquisas na saúde coletiva. A perspectiva da integralidade das ações favorece uma ação inter/transdisciplinar. Na construção do projeto de Saúde da Família, é necessário que o trabalho em equipe seja norteado por um projeto assistencial comum e que os agentes desenvolvam uma ação de interação entre si e com a comunidade. Para tanto, é imprescindível o desenvolvimento de uma prática comunicativa orientada para o entendimento mútuo. Esse artigo apresenta considerações preliminares sobre o trabalho em equipe na Estratégia de Saúde da Família sinalizando seus entraves e possibilidades na construção desse modelo assistencial.
Palavras-chave Trabalho em equipe, Saúde da família, Modelo assistencial

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Fonte do texto:Trabalho em equipe: um desafio para a consolidação da estratégia de saúde da família;2007. (M.B.S Araújo e P.M Rocha)
http://www.scielosp.org/pdf/csc/v12n2/a22v12n2.pdf

Autora: Gleyciane Gomes